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顧問契約・ご相談

お客様との長いお付き合い

弊事務所は採用サービスをご利用いただいたお客様より、顧問契約もご依頼いただくことが多々あります。信頼関係を築いた上でのご契約は、さまざまな課題を共に解決していくベストパートナーとなりうると自負しております。

料金表
弊事務所は、お客様との信頼関係を大切にしております。
そのため、お客様には顧問契約をお願いし長いお付き合いをしていくことが理想です。顧問先の経営者には、会社の一員となり一緒に課題を解決したいと心から思っています。

<相談顧問契約>とは、すでに他の社会保険労務士さんとご契約中、または労務手続きは内製化している企業様とのご契約です。採用の悩みや多様な働き方の対応方法、困った社員の対応などを経営者と一緒に考えてまいりたいと思います。
<総合顧問契約>は、相談顧問契約に人事・労務の手続き業務を代行するご契約です。

顧問契約

社員数(役員含む) 相談顧問契約(手続き業務含まず) 総合顧問契約(手続き業務含む)
〜5名 20,000円 25,000円
6〜9名 20,000円 35,000円
10〜19名 20,000円 45,000円
20〜29名 30,000円 60,000円

表記の金額は税別です。
<相談顧問契約>人事労務・採用に関する相談・法改正対応
<総合顧問契約>相談顧問契約+労働保険・社会保険 各種手続き
(入・退社手続き・月額変更届・育児介護休業手続き・算定基礎届・賞与支払届・労働保険料申告書・労災保険申請・傷病手当金申請)
※その他、別途お見積もり致します。

相談料金
  • 人材不足に伴うご相談

    1回90分以内 20,000円(税抜)

  • 労働相談など

    1回90分以内 20,000円(税別)

料金表
  • スポットお手続き

    別途料金表あり

  • ハローワーク求人票作成

    20,000円(税別)/1案件(ワードで納品)

  • 改正に伴う就業規則作成費用

    5万円(税別)〜 各規程について・見直しについては別途お見積もり

料金については、細かい料金表を作成しております。ご希望の方はお気軽にお問い合わせよりご請求ください。