確かな知識を持った社労士がご相談を承りお悩みに合わせたメニューを提案します

弊事務所は、お客様との信頼関係を大切にしております。
そのため、お客様には顧問契約をお願いし長いお付き合いをしていくことが理想です。顧問先の経営者には、会社の一員となり一緒に課題を解決したいと心から思っています。

＜相談顧問契約＞とは、すでに他の社会保険労務士さんとご契約中、または労務手続きは内製化している企業様とのご契約です。採用の悩みや多様な働き方の対応方法、困った社員の対応などを経営者と一緒に考えてまいりたいと思います。
＜総合顧問契約＞は、相談顧問契約に人事・労務の手続き業務を代行するご契約。年次業務（労働保険年度更新・社会保険算定基礎届）を含みます。

表記の金額は税別です。
＜相談顧問契約＞人事労務・採用に関する相談・法改正対応
＜総合顧問契約＞相談顧問契約＋労働保険・社会保険　各種手続き
（入・退社手続き・月額変更届・育児介護休業手続き・算定基礎届・賞与支払届・労働保険料申告書・労災保険申請・傷病手当金申請）
※その他、別途お見積もり致します。