ご相談いただく際に役に立つ情報や社労士の業務に関するお知らせを発信しております

業務に関するお知らせや様々な情報を掲載しております

• 厚生年金　規模要件を撤廃
  2024/08/20

  厚生労働省は、厚生年金に加入する際の企業規模要件を撤廃する方針を固めた。従業員5人以上の個人事務所の非適用業種も解消し厚生年金を適用する方向で、新たに約１３０万人が加入対象となる。撤廃により企業側に...

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• はじめての雇用パッケージサービス始めました
  2024/08/17

  はじめて人を雇用する際に必要な、行政手続きと労働契約書の作成、さらに3か月間の無料相談顧問をパッケージにしたサービスを始めました。お問い合わせお待ちしております。

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• 事務所を移転しました
  2024/07/11

  ２０２４年８月から事務所を神奈川県川崎市から都内品川区西五反田へ移転を致します。皆様には今後ともサービスの向上に邁進してまいります。どうぞよろしくお願いいたします。

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• テレワーク中の長時間労働で労災認定
  2024/06/02

  テレワークでの長時間労働で適応障害を発症したとして、補聴器メーカーに勤務する５０歳代の女性が、横浜北労働基準監督署から労災認定された（３月８日付け）と、女性の代理人弁護士が記者会見で明らかにした。...

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• 日経クロスウーマンに掲載
  2024/03/19

  ３月１４日に日経クロスウーマン「３月特集・資格がキャリアの扉を開く」に弊事務所社労士が掲載されました。48歳、社労士に3度挑み合格したが集客に壁…　どう乗り越えた？：日経xwoman (nikkei.com)

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• 技能実習に代わる新制度「育成就労制度」１年で転籍可
  2024/01/25

  政府の有識者会議は２４日、技能実習制度に代わる新制度創設等を盛り込んだ最終報告書をまとめた。原則就労１年超であること、一定の技能や日本語能力があることを要件として、同一業務区分内での本人の意向によ...

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• 雇用保険の加入要件「週10時間以上」へ
  2024/01/25

  厚生労働省は、雇用保険の加入条件である週の労働時間を現行の「週２０時間以上」から「週10時間以上」に拡大する方向で調整に入った。短時間労働者のセーフティーネットを広げるのがねらいで、新たに５００万人...

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• 平均給与４５８万円　２年連続増加
  2023/12/03

  民間企業で働く会社員やパート従業員らを対象にした民間給与実態調査の結果が２７日、国税庁より発表された。２０２２年の平均給与は前２．７像の増の４５８万円。うち賞与は同４．２％増の７２万円で、ともに２...

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• 最低賃金「３０年代半ば１５００円」首相が目標表明
  2023/10/16

  ９月31日、最低賃金（時給）について「２０３０年代半ばまでに全国平均が１５００円となることを目指す」と表明した。政府の「新しい資本主義実現会議」で言明。内需主導の経済成長を実現してい行くためには賃金...

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• 介護分野の外国人材の業務拡大を検討
  2023/09/19

  厚生労働省は、外国人材が介護分野で活躍できる業務を拡大する方向で就労ルールの見直しに着手する。訪問介護など、現在従事が認められていない訪問系サービスが検討対象。政府内で進められている外国人技能実習...

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