中小企業の新卒採用の現状

query_builder 2022/06/25
ブログ

 会社員時代、 子供服のチーフデザイナーをしながら 新卒採用の担当者になりました。


通常の業務ですら大変なのに、その上新卒採用の業務がのしかかり本当に大変な一年でした。


しかし、気がかりだったのは自分の業務の量ではなく、 就活生にとっては一生に一度のこと。


それを採用のノウハウもない私が お世話していいのかという不安がありました。


会社としては、チーフデザイナーを前に出すことで 入社希望者を増やすくらいに思っていたかもしれません。


リクナビサイトを通じての返事ひとつ　もたもたする始末。


ただ、就活生たちは希望のかたまりで本当にかわいかった。

できれば最終選考の方たち全員を採用できたらなと思いました。


今でも若い人は大好きで、時代は変われどこれから社会に出て希望に胸を膨らませ、がんばろうという気持ちは同じなんだな これからも応援したいなと思います。



#新卒採用 #中小企業 #アパレル #就活生

お問い合わせ

ブログ

社労士の相談はWORK LABO社労士事務所

一覧に戻る

記事検索

NEW

  • 24366114_s

    企業の継続には、社員が安心して成長できる環境が欠かせない

    query_builder 2026/10/02
  • 23813174_s

    正社員化の助成金を成功させる鍵は、勤怠と給与の精度──社労士が見ているポイントとは

    query_builder 2026/09/19
  • 28282224_s

    はじめての雇用でいちばん大切なのは

    query_builder 2026/09/06
  • 34650130_s

    はじめての雇用で起きやすい“労働条件の認識ずれ”について

    query_builder 2026/08/22
  • 34650130_s

    こんな人を採用すると後で困りますー情報過多の時代だからこそ、採用の見極めが必要

    query_builder 2026/08/08

CATEGORY

ARCHIVE