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分かりやすさを大切にしながら想いを込めて更新中です

これまでの活動について知っていただけるよう記事を掲載

事業主様によって会社の経営状況やご相談内容は異なりますので、多様な業種でのサポートを経験してきた社労士として、多角的な視点を大切に活動しております。コミュニケーションを大切にし、確かな信頼関係の構築に努めると共に、目の前の問題だけでなく将来的な経営も視野に入れたご提案を徹底する事で、｢任せて良かった｣という心からの感動をお届けしてまいります。安心感を持ってご依頼いただけるよう、サービスに関連した記事を随時更新しているほか、事務所内で起きた他愛もない出来事についても綴っております。

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    ルールなき職場の結末　就業規則がないとどう...

    2024/10/26
    みなさん、こんにちは。 ショッキングなタイトルのブログにおいでいただきありがとうございます。   本日は、小さな会社こそ就業規則が必要 について、お伝えします。   就業規則がない＝会社の...
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    社労士の仕事と健康　メガネひとつで変わる？

    2024/10/20
    いきなり、年齢のお話はしたくはないのですが、１か月ほど前から黒い糸のようなものが浮かんで見えるようになりました。   ネットで調べてみると、どうやら「飛蚊症」。 多くは、年齢的な症状で、中...
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    目黒不動前に事務所移転しました

    2024/10/12
    ブログにおいでいただき、ありがとうございます。社会保険労務士の三浦です。今年の８月　川崎市中原区の事務所から品川区西五反田に事務所を移転しました。東急目黒線不動前駅から歩いて5分 山手通り...
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    毎年のように助成金をもらえる会社ともらえない会社の違いとは？

    query_builder 2025/12/05
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    社労士試験に向けたスケジュール管理 ― 時間ではなく「ノルマ」で考える勉強法

    query_builder 2025/11/30
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    「社労士ってどんな人？」経営者のそばで耳を傾ける存在

    query_builder 2025/11/22
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    問題社員への対応は「仕組み」と「関わり方」で変わる

    query_builder 2025/11/15
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    社労士に相談するという選択肢ー「安心して雇用を始めまるために」

    query_builder 2025/11/08

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どうしたら事業主様の不安を払拭し、快適な経営をサポートできるかについて真摯に考えながら、日々業務と向き合っております。会社を営んでいく上では、メインの業務に力を注ぐばかりでなく、社員一人ひとりのケアや給与計算、就労規則の見直しによる社内環境の整備をはじめ、あらゆるポイントに気を配る必要がございます。しかしながら、例えば人員不足によって専門スタッフの配置ができない、知識を持ったスタッフが在籍していないといった状況下では、的確に対処するのは難しいものです。

長年会社経営に関連した幅広いノウハウを磨いてきたプロフェッショナルとして、事業主様が置かれている状況を加味しながら、明るい未来を支える最適なご提案を行います。実際にどういった対応を行ってきたかについては日々丁寧に綴っておりますので、ご利用前の参考にいつでもご覧いただけます。