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分かりやすさを大切にしながら想いを込めて更新中です

これまでの活動について知っていただけるよう記事を掲載

事業主様によって会社の経営状況やご相談内容は異なりますので、多様な業種でのサポートを経験してきた社労士として、多角的な視点を大切に活動しております。コミュニケーションを大切にし、確かな信頼関係の構築に努めると共に、目の前の問題だけでなく将来的な経営も視野に入れたご提案を徹底する事で、「任せて良かった」という心からの感動をお届けしてまいります。安心感を持ってご依頼いただけるよう、サービスに関連した記事を随時更新しているほか、事務所内で起きた他愛もない出来事についても綴っております。

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    2024年の社労士活動を振り返って~次の一歩へ~

    2024/12/21
    みなさん、こんにちは。 社会保険労務士の三浦真由美です。   今年最後のブログとして、2024年を振り返りたいと思います。     どうぞお付き合いください。
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    給与計算で失敗しないための基礎知識~出勤簿...

    2024/12/15
    みなさん、こんにちは。 社会保険労務士の三浦真由美です。   本日のブログは、はじめての雇用を経験する経営者の方に向けて、給与計算を失敗しないための基礎知識と、正確な給与計算が会社の信頼性...
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    フリーランスとの契約をスムーズにするために...

    2024/12/08
    みなさん、こんにちは。 社会保険労務士の三浦真由美です。本日のブログは、今年11月1日から施行された「フリーランス新法」についてお伝えします。     働き方が多様になったなぁと実感するのは...
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    はじめての雇用~年次有給休暇の基礎知識~

    2024/12/01
    みなさん、こんにちは。 社会保険労務士の三浦真由美です。   本日のブログは、よく従業員さんから質問をされる 「年次有給休暇」についてです。   「社長、私の有給休暇はいつからもらえますか...

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  • 仕事の合間に一息「息抜き」の大切さ

    query_builder 2025/05/16
  • 仕事の合間に、お茶でひと息

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  • 小さな会社の給与計算、どうする?~契約社員を雇ったら、アウトソーシングのタイミングかも~

    query_builder 2025/04/17
  • 従業員から妊娠の報告を受けたら?~制度・手続きだけじゃない、経営者に求められる本当の対応とは~

    query_builder 2025/04/11
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どうしたら事業主様の不安を払拭し、快適な経営をサポートできるかについて真摯に考えながら、日々業務と向き合っております。会社を営んでいく上では、メインの業務に力を注ぐばかりでなく、社員一人ひとりのケアや給与計算、就労規則の見直しによる社内環境の整備をはじめ、あらゆるポイントに気を配る必要がございます。しかしながら、例えば人員不足によって専門スタッフの配置ができない、知識を持ったスタッフが在籍していないといった状況下では、的確に対処するのは難しいものです。

長年会社経営に関連した幅広いノウハウを磨いてきたプロフェッショナルとして、事業主様が置かれている状況を加味しながら、明るい未来を支える最適なご提案を行います。実際にどういった対応を行ってきたかについては日々丁寧に綴っておりますので、ご利用前の参考にいつでもご覧いただけます。