企業の生き残りは人的資本
2023/04/26
はじめに
このブログにおいでいただき、ありがとうございます。
みなさんの会社は人材を採用するとき、どんな方法で募集していますか？
小さな会社ほど人手不足に苦しみ、残念ながら飲食店...
Blog
分かりやすさを大切にしながら想いを込めて更新中です
これまでの活動について知っていただけるよう記事を掲載
事業主様によって会社の経営状況やご相談内容は異なりますので、多様な業種でのサポートを経験してきた社労士として、多角的な視点を大切に活動しております。コミュニケーションを大切にし、確かな信頼関係の構築に努めると共に、目の前の問題だけでなく将来的な経営も視野に入れたご提案を徹底する事で、｢任せて良かった｣という心からの感動をお届けしてまいります。安心感を持ってご依頼いただけるよう、サービスに関連した記事を随時更新しているほか、事務所内で起きた他愛もない出来事についても綴っております。
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2023/04/20はじめに このブログにおいでいただき、ありがとうございます。 みなさんの会社の従業員さんは、みな活躍していますか？ 毎日、新聞メディアで見かけない日はないほどの、人口減少と労働力... -
人生を変えた外国人材との出会い
2023/04/15はじめに このブログにおいでいただき、ありがとうございます。 今の自分があるのは、この人に出会えたから。 人生においてそういう経験している方、少なくないと思います。 この記事は、... -
外国人材の成功へのロードマップ
2023/04/02はじめに このブログにおいでいただき、ありがとうございます。 みなさんの会社には、どんな従業員さんが働いていますか？ 私は、小さな会社の人事や労務の専門家、社会保険労務士をしていま...
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どうしたら事業主様の不安を払拭し、快適な経営をサポートできるかについて真摯に考えながら、日々業務と向き合っております。会社を営んでいく上では、メインの業務に力を注ぐばかりでなく、社員一人ひとりのケアや給与計算、就労規則の見直しによる社内環境の整備をはじめ、あらゆるポイントに気を配る必要がございます。しかしながら、例えば人員不足によって専門スタッフの配置ができない、知識を持ったスタッフが在籍していないといった状況下では、的確に対処するのは難しいものです。
長年会社経営に関連した幅広いノウハウを磨いてきたプロフェッショナルとして、事業主様が置かれている状況を加味しながら、明るい未来を支える最適なご提案を行います。実際にどういった対応を行ってきたかについては日々丁寧に綴っておりますので、ご利用前の参考にいつでもご覧いただけます。
